岗位职责
1、体系搭建：负责人事、行政整体管理体系搭建与流程优化，规范公司组织架构、岗位流程，推动公司标准化、制度化运营。
2、绩效管理：建立并落地全员绩效考核体系，制定考核指标、开展绩效考评、面谈复盘，优化考核机制，提升整体人效。
3、制度管理：梳理、修订、完善公司各项规章制度，开展制度宣贯与落地监督，合规管控、规避用工风险。
4、人事统筹：负责招聘、入转调离、考勤薪资、社保公积金、员工培训、员工关系维护，稳定团队。
5、行政后勤：负责日常办公管理、资产物资、后勤保障、接待会务，保障公司日常有序运营。
任职要求
1、2年以上人事行政主管工作经验，有工厂经验优先；
2、熟悉人力资源体系、绩效管理、制度编写，精通劳动法规；
3、执行力强、逻辑清晰，能独立推进各项管理落地。

工作地址

滁州市溧水路22号

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