岗位职责:
1、 有效指导督促下属人员执行“产品防护和交付控制程序”的各项规定、指引、确保卡、账、物、一致。
2、 督促各仓库严格按先进先出原则,超期物料、产品,呆滞物料及时跟进处理。
3、 落实‘6S’管理,确保物料、半成品、成品按技术要求妥善管理、满足生产和发货要求。
4、 规划储存区域与物流通道,***限度合理有效利用仓储资源并满足交货需求。
5、 依生产与采购计划,完成物流检验与入库工作。
6、 依照PMC的计划收发物料,杜绝计划以外收发物料及产品。
7、 定期检查仓库的安全状况及各项安全设施是否有效,使安全有保障。
8、 防火安全制度的贯彻、教导与培训,使各员工认识到安全的重要性,实施有效。
9、 制定部门安全责任,仓管员各自安全责任的管理有效。
10、 督导防火安全的每一项工作,危险物品的各项是否按要求完成。
11、 制定安全搬运规则,确保各项搬运工作中人员、物料均得到有效保障。
12、 仓储部绩效管理的推行、落实,以提高整体员工素质与工作业绩。
13、 主要骨干的定期沟通与重点培训,提高其能力,满足工作需求提升与梯队建设的需要。
14、 定期进行员工调查,以掌握员工的思想动态,确保员工队伍的稳定。
15、 根据工作及发展规律需要配置部门内各项资源并提出资源需求申请。
16、 管理与工作方法的改善与创新。
17、 提供准确的报关资料,并做好之原始单据。平衡海关物料准备与搬运工作。
18、 完成上级下达的临时任务。
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理相关专业;
2、人品端正,执行力强。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
