岗位简介：协助店长全面负责门店日常运营、人员管理、品质管控、服务标准落地、货品管理及业绩达成，带领门店团队完成公司各项经营指标，是门店核心管理岗位，可培养晋升店长。
岗位职责：协助店长统筹门店整体营运工作，严格执行公司标准化服务、出品、卫生、考勤管理制度；监督门店早晚班交接、开店闭店流程，保障门店高效、稳定、有序运营。
任职要求 
1.形象端正，沟通流畅，有服务意识与管理意识。
2. 有茶饮/零售/门店1年以上店员、领班、储备干部或副店长经验优先，优秀应届生、能力突出者可培养。
3. 熟悉门店日常运营流程，会基础人员管理、库存盘点、业绩跟进，能独立顶岗、独立处理门店日常问题。
4. 执行力强、责任心强，抗压能力好，服从公司管理制度，能配合门店排班。
5. 具备良好的团队带教、沟通协调、问题解决能力，有目标感，愿意往店长方向长期发展。

工作地址

滁州市敬梓东路678号

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