岗位职责:1. 统筹员工月度活动、年会等各类活动策划、落地执行与复盘;2. 负责节日福利对接、发放及管理;3. 跟进招聘全流程,需求对接、简历筛选、面试邀约、入职跟进及招聘数据统计;4. 负责员工关系,开展员工访谈,及时排查用工风险,协调劳资相关事宜;5. 完成上级安排的其他工作。
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